«Р-Фарм» —
люди действия
Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат
Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно
Задачи
- Выполнение плана продаж на территории ответственности: Ставропольский край, Республика Северная Осетия-Алания, Республика Кабардино-Балкария, Республика Карачаево-Черкессия;
- Анализ рынка, формирование плана развития региона для достижения целевых показателей;
- Развитие и укрепление отношений с ключевыми специалистами и «лидерами мнений»;
- Организация госпитальных закупок в ключевых стационарах;
- Сотрудничество с представителями компаний-производителей;
- Исполнение маркетинговой стратегии на территории региона;
- Ведение отчетности.
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- Опыт работы в госпитальном направлении от 3-х лет;
- Понимание канала госпитальных продаж, цепочки принятия решений;
- Опыт дистанционного проведения мероприятий, работы с ключевыми клиентами;
- Знание бюджетного сегмента фармацевтического рынка, его основных участников;
- Аналитическое мышление;
- Гибкость и открытость, умение и желание работать в команде;
- Готовность к командировочной активности (не менее 60%).
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Служебный автомобиль и корпоративная мобильная связь пpeдоставляются;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Систему корпоративных скидок;
- Гибкую систему льгот (путешествия, питание, спорт, здоровье и другое).
#Продажи и маркетинг
Работа
Человечность
Минимум
бюрократии
Стабильность
Гибкость
А ещё у нас есть
Подарки для сотрудников
Система гибких льгот
Дополнительное медицинское страхование
Программа корпоративных привилегий
Мы
*По версии Forbes в 2023 году
Ключевые навыки
- Госпитальные продажи
- Льготное обеспечение
- Работа с возражениями
- Мониторинг аукционов
- ОМС
- Организация круглых столов






