Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальные препараты)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Интервью
Рассказали о жизни в компании

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

«Р-Фарм» —
люди действия

Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат

Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно

Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes*

В нашей команде
более 5 000 сотрудников

Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США

Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам

Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии

Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники

Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP

Откройте для себя возможность стать ключевым звеном в развитии отношений с важными клиентами в сфере госпитальных препаратов.

Задачи
  • Выполнение плана продаж на территории ответственности: Ставропольский край, Республика Северная Осетия-Алания, Республика Кабардино-Балкария, Республика Карачаево-Черкессия;
  • Анализ рынка, формирование плана развития региона для достижения целевых показателей;
  • Развитие и укрепление отношений с ключевыми специалистами и «лидерами мнений»;
  • Организация госпитальных закупок в ключевых стационарах;
  • Сотрудничество с представителями компаний-производителей;
  • Исполнение маркетинговой стратегии на территории региона;
  • Ведение отчетности.
Наш портрет идеального кандидата
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в госпитальном направлении от 3-х лет;
  • Понимание канала госпитальных продаж, цепочки принятия решений;
  • Опыт дистанционного проведения мероприятий, работы с ключевыми клиентами;
  • Знание бюджетного сегмента фармацевтического рынка, его основных участников;
  • Аналитическое мышление;
  • Гибкость и открытость, умение и желание работать в команде;
  • Готовность к командировочной активности (не менее 60%).
Мы предлагаем
  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Служебный автомобиль и корпоративная мобильная связь пpeдоставляются;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Систему корпоративных скидок;
  • Гибкую систему льгот (путешествия, питание, спорт, здоровье и другое).

#Продажи и маркетинг

Работа
в «Р-Фарм» это:

Человечность

Минимум
бюрократии

Стабильность

Гибкость

А ещё у нас есть

Подарки для сотрудников

Система гибких льгот

Дополнительное медицинское страхование

Программа корпоративных привилегий

*По версии Forbes в 2023 году

Ключевые навыки

  • Госпитальные продажи
  • Льготное обеспечение
  • Работа с возражениями
  • Мониторинг аукционов
  • ОМС
  • Организация круглых столов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 19 ноября 2025 в Ставрополе

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Интервью
Рассказали о жизни в компании