AURA Robotics — перспективный стартап в сфере роботизированного клининга.
Мы развиваем в России модель Robot as a Service — формат, популярный в США и Китае. Мы «трудоустраиваем» роботов: покупаем профессиональных роботов-уборщиков, устанавливаем их на площадках клиентов и полностью берём на себя их обслуживание — ежедневный контроль, замену деталей, ремонт и замену техники при необходимости.
Мы в поиске Performance/Growth-маркетолога, который сможет с нуля выстроить систему маркетинга и стать ключевым членом команды.
Обязанности:
-
Запуск Telegram Ads: настройка кампаний, создание связок и воронок, интеграция Telegram-ботов;
-
Создание Telegram-воронок под ключ: сценарии, автоворонки, квизы, формы, интеграции, вебхуки;
-
Запуск и ведение кампаний в Яндекс.Директ: самостоятельно или через проверенных подрядчиков;
-
Создание сайтов/лендингов с нуля: структура, тексты, визуал, формы, квизы, UTM, аналитика, интеграции;
-
Разработка маркетинговой стратегии и вывод бренда/продуктов на рынок;
-
Анализ рынка и конкурентной среды;
-
Планирование и реализация рекламных кампаний (онлайн/офлайн);
-
Ведение контента: сайт, соцсети, маркетинговые материалы;
-
Управление digital-каналами: SEO, SEM, email, SMM;
-
Взаимодействие с подрядчиками и агентствами;
-
Аналитика маркетинговой эффективности, KPI, бюджетирование;
-
Поддержка продаж: презентации, материалы, участие в переговорах и мероприятиях;
-
Запуск демо-программ и пилотных проектов с ключевыми клиентами.
-
Формирование позиционирования бренда и ключевых сообщений;
Требования:
-
Опыт работы в маркетологом от 3х лет;
-
Опыт работы в индустрии с высокими чеками, длинными циклами сделок и высоким LTV;
-
Опыт работы с внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры);
-
Понимание цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, платная реклама, e-mail кампании;
-
Навыки аналитики и работы с данными: умение измерять ROI кампаний, A/B тесты;
-
Хорошие коммуникативные навыки: умение делать презентации, писать тексты, работать с командой продаж;
Условия:
-
Совокупный доход от 120 000. Оклад + бонус по KPI (количество и стоимость лидов, выручка, ROMI и др.) Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Размер оклада и целевой доход обсуждаются индивидуально по итогам собеседования;
-
Удаленный формат работы;
-
Официальное трудоустройство по ТК;
-
Прозрачный карьерный рост: Ведущий / старший маркетолог → руководитель отдела маркетинга → директор по маркетингу (CMO);
-
Участие в ключевых проектах: запуск продукта, пилотные клиенты, партнерские программы;
-
Корпоративная культура: открытость, инновации, работа в команде инженеров и предпринимателей;