Специалист по продвижению в соцсетях/SMM специалист/Бренд менеджер

О нас

Мы в Chronos строим продуктовую экосистему, которая помогает людям лучше понимать себя и свой путь через астрологию и психологию.
Без мистики и эзотерического цирка:

• живём по принципу «от людей — для людей» — делаем продукт, которым сами хотим пользоваться;

• не вызываем духов, не гадаем на кофе;

• верим в математику, логику и научный подход.

Что мы ждем от данной позиции:

Стратегический подход. Мы хотим, чтобы SMM-специалист мог смотреть на все действия “сверху” и видел картинку целиком. Умел обосновать, зачем то или иное действие нужно.

Умение находить нестандартные ходы, генерировать идеи для продвижения, придумывать уникальные механики и способы коммуникации с аудиторий.

Понимание трендов в соцсетях, рекламе, дизайне и умение применять их в своей работе.

Умение не просто постить, а понимание, как работает тот или иной контент. Посты не ради поста, а преследование конкретной цели каждой контентной единицы.

Умение выстраивать контентные воронки. Работа со смыслами, понимание, какие у аудитории боли и потребности, от чего вы будете толкаться в создании/редакции общей стратегии SMM.

Умение работать с цифрами: анализировать результаты по LiveDune или подобным сервисам. Цифры позволяют смотреть глубже и быстро реагировать на тренды внутри соц. сетей.

Умение создавать правильную коммуникацию с аудиторией в рамках комментариев/сообщений в сообщества компании. Не просто кидать ссылки и сердечки, а вникать в проблему клиента, помогать и совершать правильные касания, которые будут растить лояльность клиентов.

Пунктуационная и орфографическая грамотность. SMM-специалист должен уметь в тексты, которые будут влиять на ER. Либо работать в тандеме с копирайтером и ИИ.

Чем предстоит заниматься:

В ближайшей перспективе тебя ждут две ключевые зоны (фокус определим по итогам общения):

Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях:
- Создание, внедрение и корректировка стратегии для IG, TG, ВК.
- Отслеживание и анализ активности в соцсетях.

Выход на международные рынки:
Совместно с отделом маркетинга и отделом продукта формировать гипотезы по позиционированию, воронкам, платежной готовности.

Дополнительно в рамках регулярных обязанностей:

Планирование и контроль контента:
- Создание контент-плана по рубрикатору на месяц вперёд с согласованием с экспертами (соблюдение дедлайнов имеет ключевое значение).
- Курирование работы команды (дизайнеров, копирайтеров, экспертов, технических специалистов)
- Разработка и оптимизация контента для различных платформ.

Взаимодействие с внешними партнёрами:
- Работа с блогерами и инфлюенсерами для организации сотрудничества.

Мониторинг и аналитика:
- Постоянное отслеживание трендов и изменений в алгоритмах социальных сетей.
- Ведение отчётности: анализ данных по дням, неделям, месяцам и принятие решений на основе этой аналитики.
- работа с сервисом аналитики LiveDune.

Работа с автоматизацией и воронками продаж:
- Создание сценариев автоворонок и их аналитика
- Написание сценариев, постановка ТЗ, анализ всех этапов на уровне CR, а также оптимизация и масштабирование текущих результатов.
- Разработка лид-магнитов.

Использование технологий:
- Работа с приложениями для видеомонтажа (например, CapCut).
- Использование инструментов ИИ (MJ, HeyGen и другие) для автоматизации и креативных задач будет вашим преимуществом.

Администрирование:
- Модерация и администрирование аккаунтов в соцсетях.

Для успешного сотрудничества нам важно, чтобы вы:

Имели устойчивую экспертизу в SMM.
У вас за плечами 5 лет (или больше) успешной работы в сфере SMM. Опыт работы в инфобизе, работы с личным брендом, продвижение компании и продукта через личный бренд фаундера.

Свободно владеете аналитикой.
Вы разбираетесь в показателях: CR, CTR, CPL, CPO, ER, ERR, ROI, Revenue, Margin и т.д.
Умеете анализировать данные и принимать решения на основе аналитики и фактов, можете обосновать свои предложения и подкрепить результаты цифрами.

Готовы к интенсивной работе с данными.
Вы уверенно работаете со статистикой и готовы уделять этому значительное внимание.

Следите за трендами.
Вы умеет работать с современными трендами и форматами социальных сетей и умеете их адаптировать под задачи проекта.

Креативны и гибки.
Способны быстро находить решения в изменяющихся условиях и генерировать новые идеи.

Опыт работы с нишей астрологии/психологии будет сильным преимуществом.

Какие качества нужны:

• Про команду думаешь не в формате «они мешают», а в формате «мы объединены общим результатом». Если завалится один — просядут все.

• Понимаешь, что учёба — это не курсы раз в год, а ежедневное наблюдение, что происходит на рынке SMM, какие механики сейчас работают, кто, как и что продает через взаимодействие с аудиторией.

• Уважаешь рамки и роли: можешь спорить и предлагать, но если сверху принято решение — не включаешь скрытый саботаж.

• Без игр в политику, сплетен и манипуляций. Умеешь говорить прямо о проблемах по фактам.

У нас внутри действует простое правило:

Сначала идем к источнику проблемы.

Если не помогает — источник + руководитель.

Если и это не решает — источник + генеральный директор, где вопрос закрывается окончательно.

Если ты любишь кулуарные обсуждения и «договорняки» — нам не по пути.

Кому точно не к нам:

Мы пишем честно, чтобы сэкономить время всем. Эта роль НЕ подойдет, если:

• ты не готов показывать результат, а хочешь просто «что-то делать»;

• тебе нужно четкое ТЗ, покомандное расписание и микроменеджмент;

• хочется тихой стабильной работы без риска и ответственности — у нас так не устроено;

• ты не любишь принимать решения и отвечать за последствия, предпочитаешь «я же просто задачу делал».

Внутри команды:

• Приветствуем новые идеи и предложения, которые усиливают коммуникацию с аудиторией, продукт и команду.

• Не любим пустую критику без фактов и вариантов решения.

• Делаем продукты честно: мы не «разводим людей» и не строим бизнес на манипуляциях.

• Работаем в тесной связке: разработка, маркетинг, продукт, аналитика — это одна система.

Расскажи коротко о своих ключевых результатах, провалах (тоже важно), и почему тебе откликается именно такой подход к продукту и людям.

Если ты дочитал до конца, то вот инфа по деньгам: мы платим хорошо и даже отлично тем, кто приносит результат.