Энергия
в движении
ООО «Петро Велт Технолоджис»
ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.
Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин,
предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.
30+
лет опыта
4000
сотрудников
Компания КАТОБЬНЕФТЬ, входящая в Группу Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на должность - Ведущего инженера службы вышкомонтажных работ
Вам предстоит заниматься:
-
Приемом от Заказчика по Акту разбивки местоположения устьев проектных скважино-точек, с обязательной схемой (абрисом) разбивки, с указанием границы площадки буровой и наличие существующих подземных коммуникаций;
-
Разработкой и утверждением у заказчика схемы и проекта кустовой площадки;
-
Разработкой сетевых графиков перемещений бригад бурения и ЗБС и согласованием их с заказчиком;
-
Контролем и оценкой выполнения месячных графиков и планов по вышкомонтажным работам;
-
Анализом качества проведенного монтажа/демонтажа буровых установок и их передвижения, разработкой мероприятий по недопущению срыва сроков ВМР;
-
Взаимодействием с представителями Заказчика и Подрядчиков по вопросам, относящимся к производству вышкомонтажных работ;
-
Выезжать не менее 1 раза в неделю на месторождение для контроля качества работы буровых бригад.
- Наличие среднего или высшее профессиональное образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" или "Нефтегазовое дело"
- Опыт работы по должности с аналогичным функционалом от 2-х лет;
- Владение специализированным программным обеспечением: AutoCAD; КОМПАС-3D.
- Официальное трудоустройство
- ДМС с первого дня работы
- Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
- Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги)
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме
Наши преимущества
-
Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
-
Северная надбавка
Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
-
Вознаграждение
по итогам годаМы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
-
Доплата за вахтовый
метод работыДля работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
-
Единовременные выплаты
Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
-
Социальные выплаты
К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
-
Перспективы
карьерного ростаМы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
-
Расширенный
социальный пакет- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
-
Нематериальная мотивация сотрудников
Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
-
Консультационная поддержка
На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.