Всем привет!
Мы расширяем направление массового подбора и ищем рекрутеров, которые готовы включаться в процесс, быстро работать с откликами и приводить людей на старт.
Сейчас основной фокус — курьеры и разнорабочие. Позиции простые, поток — стабильный, выплаты быстрые.
Что нужно будет делать
— Искать и привлекать кандидатов на массовые позиции
— Работать через предоставленные площадки, доски объявлений и шаблоны, а так же холодный поиск
— Проводить первичный отбор: понимать, кто подходит, а кто нет
— Сопровождать кандидата до выхода на работу
— Быть активным в переписке и быстро реагировать
Что мы даём
— Оплата до 5 000 ₽ за каждого приведённого кандидата
— Плюс дополнительные бонусы, розыгрыши и мотивации внутри команды
— Готовые инструменты для работы: площадки, доступы, материалы
— Быстрые выплаты без задержек
— Возможность расти вместе с направлением: в следующем году мы планируем запуск цифровой площадки, и самые активные смогут перейти в проектное ядро
Что нам важно
— Минимальное понимание массового подбора
— Умение общаться и удерживать диалог
— Желание зарабатывать и быть в движении
— Телефон/ноутбук и стабильный интернет
Почему это интересная возможность
Мы строим новое направление, и сейчас самое крутое время заходить в команду. Рост будет быстрым: больше заказчиков, больше позиций, больше ролей внутри.
Если прочитал до конца — напиши в сопроводительном письме пару слов о себе, был ли у тебя опыт массового подбора и почему тебе откликнулось это направление.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований