Обязанности:
-
Полное кадровое администрирование (от 90 сотрудников, 1С ЗУП)
-
Полный цикл рекрутинга (в среднем 1–2 вакансии в месяц)
-
Сопровождение и администрирование квартальной KPI-системы
-
Опыт работы в HR от 5 лет
-
Глубокое знание кадрового делопроизводства и ТК РК
-
Уверенная работа в 1С ЗУП
-
Практический опыт проведения интервью (компетентностные, ситуационные)
-
Понимание и опыт разработки / администрирования KPI-системы
-
Квартальные премии по итогам индивидуальных KPI
-
Частичное финансирование абонемента в фитнес-клуб
-
ДМС на сотрудника и 1 члена семьи
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Казахский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, проспект Туран, 18
Вакансия опубликована 20 ноября 2025 в Астане