Обязанности:
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (грузчики, фасовщики, упаковщики и т.п.);
Прямой поиск сотрудников, работа с откликами;
Размещение вакансий на всех доступных площадках, соц.сетях, группах и досках объявлений;
Проведение телефонных собеседований и направление кандидатов на объекты;
Ведение отчетности и архива откликов.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала;
Знание рынка труда и источников подбора персонала;
Навыки проведения интервью с кандидатами.
Условия:
Удаленный формат работы .
Выделение бюджета на подбор персонала + на новые проекты по привлечению сотрудников.
Фиксированный оклад, за Ваш труд + бонусная система за каждого кандидата.
Выплаты еженедельно + премия по итогам квартала.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Точечный подбор персонала
- Мониторинг рынка труда
- Внутренние коммуникации