- составлять расписание программ дополнительного образования с учетом расписания основного образования;
- информировать о расписании программ дополнительного образования все заинтересованные стороны (обучающихся, законных представителей обучающихся, СП Школы);
- вести чаты в Телеграм, где информирует всех подписчиков об изменениях в расписании, текущем процессе реализации программ, достижениях обучающихся;
- информировать о дополнительных образовательных программах обучающихся и их родителей;
- организовывать доступ в здание для слушателей дополнительных образовательных программ;
- вести коммуникацию с обучающимися и их законными представителями на всех этапах реализации программ дополнительного образования посредством электронной почты и личного взаимодействия;
- регулярно посещать занятия по дополнительным образовательным программам с целью оценки качества их реализации;участвовать в организации общешкольных массовых событий.
-
с высшим образованием или средним профессиональным образованием,
-
внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося об их благополучии и развитии,
-
хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия,мотивированного на работу в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью, осознанного и рефлексивного,
-
способного быстро ориентироваться и приспосабливаться к изменяющейся ситуации, внедрять новые методики, подходы, генерировать интересные идеи,
-
разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора,
-
открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться,
-
обладающего стрессоустойчивостью, способностью фокусироваться на цели и команде, находить решения проблем с минимальными затратами,
-
способного выстраивать связи между процессами и смотреть на ситуацию в целом.
Мы предлагаем... -
5-дневную рабочую неделю Пн-Птн;
-
гарантированную оплату труда;
-
полный социальный пакет, включая больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
возможности для карьерного и горизонтального роста;
-
регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
-
корпоративную культуру, акцентирующую внимание на поддержке новых сотрудников со стороны опытных коллег;
-
команду единомышленников, где царит атмосфера взаимной поддержки, а креативность и проактивный подход становятся основой для роста. По результатам опроса вовлеченности 9 из 10 сотрудников уверенно рекомендуют нас тем, кто ищет вдохновляющее место для профессионального развития;
-
удобную транспортную доступность: корпус “Автозавод” - 10 минут пешком от транспортного узла в микрорайоне “Юг” (7 маршрутов: ост. "Школа №20", "6-й микрорайон", "Бульвар Южный"); корпус “Сормово” - 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршрутов: ост. "Гаугеля", "7-й микрорайон").
Присоединяйтесь к Школе 800 — вместе мы можем многое!