Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1300 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 2 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
Обязанности
-
Формирование и оформление документов по отгрузке товаров (работ, услуг):М-15, ТОРГ-12, акты выполненных работ, счета-фактуры и т.п. согласно утвержденного регламента;
-
Оформление авансовых отчетов;
-
Оформление и отправление счетов-фактур на аванс полученный с сопроводительным письмом в адрес заказчика;
-
Корректировка реализации;
-
Прочая реализация (ОС, НМА, трудовые книжки и др.);
-
Проведение реализации (ежемесячно) в программе «1С:ERP»;
-
Формирование счетов на оплату для Заказчиков;
-
Проверка декларации по НДС в части реализации;
-
Проведение сверок взаиморасчетов с заказчиками согласно договоров (ежеквартально, по требованию, по запросам);
-
Участие в инвентаризациях;
-
Подбор документов к ответам на требования ИФНС;
-
Подготовка документов при проведении аудиторских и налоговых проверок;
-
Поручения начальника отдела и главного бухгалтера.
Требования
-
Навыки работы с «1С: ERP», нормативно-правовыми базами «Гарант» и «Консультант-Плюс»;
-
Навыки ведения налогового и бухгалтерского учёта предприятий различных форм собственности и систем налогообложения;
-
Знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации;
-
Знание РСБУ;
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании на территории работодателя (г. Москва);
- Достойную заработную плату (полностью белая);
- Полный рабочий день с 09.00 до 18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС со стоматологией;
- Дружный коллектив и поддержку.
Наши ценности
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.








