Ведущий консультант / Аналитик 1С ЗУП

Сейчас мы находимся в поисках опытного "Ведущего консультанта / Аналитика 1С (специализация – ЗУП)" в Проектное подразделение финансового учета.

Профессиональная проектная команда: руководитель проекта, функциональный архитектор, технический архитектор, консультанты-аналитики, программисты.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы и методологию учета по ЗП и управлению персоналом (ЗП, Кадры, Охрана труда, Обучение, Численность, Расчеты, Выплаты, Отражение, Отчетность);
• Определять и согласовывать с заказчиком оптимальную реализацию требований в системе;
• Помогать в решении методологических вопросов;
• Проводить оценку трудозатрат по поставленным задачам;
• Ставить задачи консультантам и разработчикам, контролировать результаты их работы;
• Описывать процессы по зафиксированным требованиям;
• Проектировать доработки и интеграции, описывать сценарии тестирования;
• Проводить работы по настройке системы, тестировать доработки;
• Эскалировать на руководителя проекта изменение границ и требований, риски, проблемы.

Для нас важно:

• Опыт работы в проектах по управлению персоналом и расчету зарплаты;
• Опыт работы на проектах 1С: ЗУП КОРП;
• Уверенная работа в конфигурации «1С: ЗУП КОРП 3.1»;
• Настройка интеграции с другими системами (в том числе не 1С);
• Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме;
• Умение разрабатывать и проводить презентации для клиентов;
• Системное мышление, уверенность в себе, нацеленность на результат;
• Хорошая производительность и умение выполнять активный поиск информации;
• Место постоянного пребывания – Санкт-Петербург.

Является преимуществом:

• Опыт работы с «1С: ERP» / «1С: УХ»;
• Знание и практический опыт работы с CRM-системами;
• Знание и практический опыт работы с СКД / консолью запросов;
• Наличие сертификата 1С: Специалист-консультант по ЗУП.

Что ты получишь, если выберешь нас:

• Приятные и прозрачные условия: оформление по ТК РФ с первого дня, высокую и полностью "белую" заработную плату (фиксированный оклад, не зависящий от часов на проекте + проектные премии) + пересмотр заработной платы минимум 1 раз в год, в момент утверждения ИПР;
• Длительные, осознанно выбранные и крупные проекты, каждый из которых может претендовать на “1С: Проект года”;
• Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR;
• Комфорт: ИТ-ипотеку, льготный ДМС и т.д.
• Насыщенную корпоративную жизнь: мы любим как оффлайн, так и онлайн-тимбилдинги и активности, с удовольствием в них участвуем.

Ведущие консультанты играют огромную роль в деятельности нашей компании. Если ты нацелен на рост, развитие и конкретный результат работы, а главное – любишь 1С, откликайся!