Персональный менеджер (исходящая линия)

Работа для персонального менеджера на исходящей линии ориентирована на активное взаимодействие с кандидатами.

Основная задача — звонить целевым кандидатам, предлагать вакансии, проводить первичные интервью и помогать им в трудоустройстве.

Основные обязанности:

• Проведение исходящих звонков кандидатам.
• Ведение первичных интервью и сбор информации.
• Презентация вакансий компании.
• Координация дальнейших этапов трудоустройства.

Что предлагается:

• Обучение за счёт компании.
• Оплата труда: оклад + KPI + бонусы за эффективность.
• Открытая стажировка, оплачиваемая по результатам.
• Возможность развивать навыки коммуникации.
• Стабильный доход с мотивационными бонусами.

Преимущества работы:

• Новичкам предоставляется обучение и развитие.
• Эффективная мотивация через KPI и бонусы.
• Работа с крупным федеральным проектом.

Если вы заинтересованы, оставьте отклик на сайте работодателя, и с вами свяжутся для дальнейших деталей.