Обязанности:
Выстраивание и управление системой наставничества на предприятиях группы компаний:
- Аудит процессов наставничества на производственных предприятиях;
- Выстраивание процессов по наставничесту с нуля на производственных активах;
- Формирование единой методики системы наставничества, внедрение, обеспечение реализации в целевом виде;
- Разработка документации с нуля (положения, инструкции, методики и т.д.)
- Управление бюджетом в зоне ответственности;
- Управление эффективностью процесса.
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении обучения, наставничества и развития персонала, в функции управления персоналом, управление/ реализация проектов, проектный менеджмент;
- Опыт разработки системы наставничества, обучения с нуля на производственных предприятиях.
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
- Полис ДМС (включая стоматологию);
- Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
- Новогодние подарки для детей;
- Детские лагеря.
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
Полис ДМС (включая стоматологию) с первого месяца работы
Корпоративный спорт, скидки от фитнес-клубов, конференции, культурные мероприятия
Обучение в программах Корпоративного университета
Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
Новогодние подарки для детей
Детские лагеря
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Добрынинская, Павелецкая, Павелецкая, Серпуховская, Дубининская улица, 53с5
Вакансия опубликована 20 ноября 2025 в Москве