Руководитель отдела трудоустройства

• Управление отделом трудоустройства (работа с ветеранами СВО)
• Поиск работодателей-партнеров
• Проведение переговоров и презентаций Центра
• Участие в мероприятиях в качестве спикера.
• Организация мероприятий (ярмарки вакансий от партнеров) для ветеранов СВО
• Выстраивание работы профориентологов и карьерных консультантов. Постановка задач.

Требования:

• Не менее 3х лет –опыт организации операционной деятельности в проектах (на уровне заместителя руководителя, руководителя в кадровых агентствах или HR департаменте;
• Понимание процесса профориентации и карьерного консультирования;
• Наличие собственной базы компаний с открытыми вакансиями будет преимуществом;
• Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах будет преимуществом.
• Готовность работать с внештатными ситуациями;
• Высокая лояльность к участникам боевых действий;
• Навык публичных выступлений, опыт участия в мероприятиях в качестве спикера;
• Системность;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет) место работы м. Сокол.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.