Обязанности:
- подбор персонала и собеседования с кандидатами на технические и обслуживающие позиции
- разработка и внедрение организационно-распорядительных документов по кадрам( должностные инструкции, положение об отделах, правила внутреннего распорядка, графики отпусков, медосмотр)
- развитие бренда работодателя, повышение привлекательности компании на рынке труда
- составление и внедрение системы адаптации, мотивации и KPI сотрудников
- подготовка HR- отчетов: текучесть, адаптация,эффективность
- планирование численности персонала и формирование кадрового резерва
- организация корпоративных мероприятий
- Требования:
- высшее образование, специализация или квалификация в области HR
- знание Трудового законодательства РК и HR инструментов
- знание 1 С, Excel
- опыт взаимодействия с линейным персоналом
- грамотная речь, организованность, уверенный пользователь ПК
- системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
- официальное трудоустройство;
- пятидневка с 08:30 до 17:30 часов;
- дружный коллектив;
- питание
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Костанай, улица Дощанова, 157
Вакансия опубликована 21 ноября 2025 в Костанае