Talent Acquisition Specialist (Антал Казахстан)

от 500 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Talent Acquisition Specialist (в штат Антал Казахстан)

Мы ищем Talent Acquisition Specialist/Специалиста по привлечению талантов для подбора персонала в штат компании Антал с опытом работы в области рекрутинга и HR, отличными коммуникативными навыками, умением работать в команде и ориентированного на результат.

Основные обязанности включают в себя:

  • Поиск и привлечение потенциальных кандидатов через различные каналы для офисов Антал в Алматы и Ташкенте;

  • Анализ и оптимизация процесса привлечения талантов для повышения эффективности и качества найма;

  • Сотрудничество с руководтсвом, с менеджерами и другими отделами компании для определения потребностей в персонале и разработка стратегий по привлечению соответствующих кандидатов;

  • Онбординг и адаптация новых сотрудников, закрытие испытательного срока у сотрудников, организация Performance Review, Exit-интервью;

  • Организация и контроль процесса обучения и развития сотрудников;

  • Администрирование внутреннего портала обучения;

  • Подготовка и проведение ежегодной процедуры оценки сотрудников два раза в год;

  • Участие в проектах HR-департамента;

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в области подбора (навыки поиска резюме на джоб-бордах, а также использование других источников), опыт проведения интервью и координации рассмотрения кандидата;

  • Успешный опыт проведения онбординга и адаптации новых сотрудников;

  • Уверенный пользователь офисных программ;

  • Инициативность, дисциплинированность, умение управлять временем;

  • Высокий уровень самостоятельности;

  • Владение английским языком на хорошем уровне;

  • Опыт в международных компаниях будет плюсом;

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РК;
  • ДМС после испытательного срока (три месяца);
  • 24 календарных дней отпуска;
  • Гибкий график работы на выбор 8:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;
  • Гибридный график работы после испытательного срока (1 день на удаленке);
  • Оплата 50% курсов английского языка после прохождения ИС;
  • Рабочий адрес: Достык 38, БЦ Кен Дала, 6 этаж

Если вы ознакомились с вакансией и она вам интересна - напишите короткое сопроводительное письмо.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Английский язык
  • Деловая переписка
  • Корпоративная этика
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Телефонные переговоры
  • Умение работать в коллективе
  • Организация учебного процесса
  • Деловое общение
  • Деловая коммуникация
  • Эмпатия
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Алмалы, проспект Достык, 38
Вакансия опубликована 21 ноября 2025 в Алматы