Здравствуйте!
Мы аккредитованная IT-компания, являемся партнёром лидера в отрасли информационных технологий. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела клиентского обслуживания. В подчинении: отдел привлечения, поддержки, и абсолютно новое направление, в построении которого нам понадобится Ваш опыт.
Ваши будущие задачи:
- контролировать воронку клиентов и влиять на конверсию;
- следить за работой менеджеров первой линии (привлечение новых клиентов – только тёплые лиды);
- организовать работу отдела поддержки и удерживать их звёздный рейтинг на целевом уровне;
- выстроить работу нового отдела;
- помогать сотрудникам со сложными вопросами;
- мотивировать команду справляться с поставленными задачами;
- находить пути повышения эффективности коммерческого департамента;
- проводить обучение для команды, постоянно стремиться к повышению экспертизы;
- активно участвовать в проектах HR департамента (опросы, оценки, развитие).
Мы предлагаем:
- руководящую позицию в коммерческом департаменте;
- профессиональный и карьерный рост совместно с Компанией (потенциальный рост до директора коммерческого департамента);
- стать частью современной и динамично развивающейся команды;
- возможность реализовывать свои идеи, тестировать гипотезы - непосредственный Руководитель и Собственник на расстоянии вытянутой руки, готовы выслушать и поддержать крутые проекты;
- понятная и прозрачная мотивация (смотрим только на результат);
- уютный офис возле метро.
Нам точно стоит познакомиться, если Результат - Ваше второе имя, Вы любите новое и не боитесь вызовов рынка!
Если что-то осталось непонятно - откликайтесь и задавайте вопросы, мы обязательно созвонимся/спишемся, чтобы все стало ясно. В сопроводительном письме напишите свои контакты (tg/wa/номер телефона).
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Работа с большим объемом информации
- Управленческие навыки