Менеджер по продажам (без холодных звонков)

Привет, меня зовут Дмитрий Голубев, я учредитель и руководитель компании «Фаворит».

Поэтому мы ищем менеджера по продажам, для которого продажи — это территория развития, драйва и результатов.
Если тебе близко общение с людьми, цифры, сделки и крутые результаты — ты нам нужен.

• Доход от 150 000 ₽ уже в первый месяц.
• Потолка по заработку нет: у нас ребята стабильно выходят на 700 000 – 1 500 000 ₽ и выше при сильной включенности и системной работе.
• Белая, прозрачная система мотивации — ты всегда понимаешь, за что именно зарабатываешь.
• График 5/2, комфортный режим работы.
• Обязательный отпуск каждые 6 месяцев — нам важно, чтобы ты успевал восстанавливаться.
• Работа в дружной, заботливой, молодой и амбициозной команде, где все нацелены на результат.
• Карьерный рост: от менеджера до руководителя отдела продаж и выше — при желании и результатах.
• Подарки, бонусы и дополнительные поощрения за высокие показатели.
• Тимбилдинги, корпоративы и неформальное общение — мы правда ценим команду, а не просто пишем это.

• Обработка входящих звонков и заявок от клиентов.

• Консультация и подбор оборудования, подготовка коммерческих предложений.

• Выставление счетов, работа с документами в 1С.

• Взаимодействие с поставщиками: запросы по товару, оформление заказов.

• Организация логистики: постановка заказов на отгрузку, контроль отправки клиенту.

• Ведение и сопровождение сделок в CRM-системе (AMO CRM) — от первого контакта до закрытия.

У тебя будет понятный процесс и поддержка, но результат всегда будет зависеть от твоей инициативы и вовлеченности.

Что мы хотим видеть в кандидате

Мы не требуем «100 дипломов», нам важнее настрой и адекватность:

• Опыт продаж отопительного или инженерного оборудования — от 1 года
  (если не в этой нише, но в продажах ты силен — тоже откликайся).
• Умение грамотно выражать мысли, слышать и чувствовать собеседника по телефону.
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office / Google Docs, CRM.

• Энергичность и нацеленность на результат.
• Пунктуальность и ответственность.
• Стрессоустойчивость — работа живая, клиенты разные, но мы всегда на стороне клиента и результата.
• Высокий уровень эмпатии — умение работать с людьми, а не просто «отрабатывать звонки».
• Желание учиться, развиваться и расти в профессиональном плане

Как устроен отбор: демонстрация должности

Мы ценим время — и свое, и твое.
Поэтому у нас есть демонстрация должности: в ней мы прозрачно показываем:

• Как устроена работа изнутри.

• Как выглядит твой день.

• Как работает система мотивации.

• Какие реальные деньги можно зарабатывать.

А в конце будет несколько вопросов, чтобы понять, насколько мы подходим друг другу.

Важно:
Если вы не проходите демонстрацию до конца, мы не рассматриваем вашу кандидатуру — такие правила в нашей компании.
Нам нужен человек, который готов дойти до конца и вложиться на этапе отбора.

Если вы дочитали до этого места и внутренне откликается формат, задачи и подход — высока вероятность, что эта вакансия для вас.

Готовы?
Тогда жмите кнопку «Откликнуться» и давайте знакомиться ближе.
Стань частью нашей команды «Фаворит» и вырасти с нами и профессионально и финансово.