Ведущий разработчик 1С (Тимлид/Архитектор систем учета)

Крупный распределительный центр и торговый холдинг, более 30 лет на рынке, более 50 000 наименований продукции для сада, цветоводства и ландшафтного дизайна, приглашает в свою команду Ведущего разработчика (Тимлид. Архитектор систем учета.)

Обязанности:

• Координация работы разработчиков (от 6 человек)
• Код-ревью (стандарты, оптимизация, безопасность, архитектура)
• Обучение и развитие сотрудников
• Представление интересов команды перед заказчиком
• Участие в принятии технических решений
• Оценка сроков и ресурсов
• Контроль выполнения задач
• Решение спорных ситуаций
• Поддержание учётных систем в эксплуатационном состоянии

Решаемые задачи:

• Развитие инфраструктуры компании на базе учётных систем 1С
• Управление командой разработки
• Развитие команды отдела разработки
• Оптимизация работы отдела разработки
• Участие в решении задач компании (техническая консультация)
• Обновление учётных систем 1С до актуального релиза
• Доработка учетных систем 1С (минимум изменений логики, максимум автоматизации)
• Управление взаимодействиями между учётными системами (обмены)
• Управление техническим долгом

Требования:

Опыт: разработки в среде 1С не менее 5 лет

• Опыт построения инфраструктур взаимодействия информационных баз 1С
• Опыт работы с системой версионирования GIT.
• Опыт разработки расширений конфигураций (под последующее обновление конфигураций)
• Опыт работы с командой от 3 и более человек
• Опыт интеграции со сторонними системами.

Спец.навыки:

• Знание платформы 1С (по стандарту, регистры, СКД, управляемые формы)
• Знание стандартов программирования 1С (1С BSL, SonarQube)
• Знание принципов БСП и умение ими пользоваться
• Знание принципов транзакций и блокировки
• Знание обменов РИБ
• Знание обменов КД 2.0
• Знание HTTP-Запросов
• Знание конфигураций УТ11.5, Розница 3.0, (не обязательно БП3.0, БитФинанс, ЗУП, 1С:Аналитика)
• Минимальное представление о взаимодействии с Bitrix (интернет-магазин)
• Минимальное представление о взаимодействии с WMS (склад)

Личные качества: Лидер команды, организатор рабочих процессов, понимание потребностей членов команды, ментор, способность оценивать риски и принимать взвешенные решения

Профессиональные навыки и способности: мышление программиста, а не бухгалтера, минимальные знания о машинном коде, знание принципа работы баз данных, знание принципа работы сетей, масштабирование решений, мониторинг производительности систем, поиск проблем производительности.

Условия:

Режим работы: 5/2 Возможен гибридный график (удаленка/офис)

Место работы: Св. область, г. Березовский, Режевской тракт.

Заработная плата: 200 000 - 250 000 руб.,

уровень з\п обсуждается на собеседовании.