Ведущий специалист по кадрам и подбору персонала

Обязанности:

• Эффективный найм в компанию как на позиции линейных сотрудников, так и на руководящие позиции (полный цикл подбора персонала, телефонные интервью, очные собеседования с кандидатами);
• Мониторинг рынка труда;
• Работа с различными каналами по поиску персонала (job – сайты, соц. сети, размещение объявлений в печатных изданиях);
• Ведение первичной адаптации принимаемых сотрудников;
• Контроль прохождения испытательного срока сотрудниками;
• Организация team-building мероприятий для персонала, внутренние ивенты;
• Участие в развитии корпоративной культуры компании;
• Мониторинг и контроль изменений в законодательстве;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме сотрудников по ТД, ГПХ, самозанятых, ИП (прием, увольнение и перевод сотрудников, отпуск, больничный, выдача справок, заполнение трудовых книжек, командировки, табель учета рабочего времени, вахтовые и индивидуальные графики, суммированный учет рабочего времени, приказы);
• Оформление иностранных работников (Армения, Таджикистан, Узбекистан, Киргизия, Грузия);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Формирование и ведение штатного расписания;

• Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие сними (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, статистика, УФМС, ФСС);
• Работа с 1С: ЗУП, 1С: БП, Бит.Строительство, Бит.Финанс;
• Воинский учет и кадровое делопроизводство: обеспечение ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; проверка у граждан, принимаемых на работу, документов воинского учета и направление не состоящих на воинском учете работников в военные комиссариаты для постановки на воинский учет; сверка сведений о воинском учете работников с документами воинского учета военных комиссариатов;
• Проведение СОУТ;
• Разработка положений, регламентов, инструкций и иных ЛНА компании;

ДЛЯ НАС ВАЖНО (Требования):

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет в Строительной компании или производстве,
• Успешный опыт найма;
• Опыт в разработке регламентов, инструкций;
• Опыт восстановления и организации ведения кадрового и воинского учета;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Опыт работы в программе 1С: ЗУП (Обязательно), 1С: БП, Бит.Строительство, Бит.Финанс (желательно), современные справочные и информационные системы в сфере кадрового и воинского учета (Консультант+ и др.);
• Готовность к работе на строительных объектах по г. Москве и Московской области;
• Опыт организации и ведения охраны труда и техники безопасности с "0";
• Знание трудового законодательства, воинского учета, правовой базы по охране труда и кадровому делопроизводству;
• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе, внимательность, ответственность, доброжелательность;
• Способность воспринимать и учитывать большое количество информации и деталей;
• Позитивный настрой и способность быстро решать сложные задачи;
• Готовность работать много и с интересными задачам;
• Любовь к порядку, системность и стандартизация;
• Способность видеть результаты в любом процессе, умение видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели;
• Готовность брать на себя обязательства, проявлять самостоятельность и зрелость;
• Многозадачность, способность расставлять приоритеты;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность и внимательность к деталям, работа в команде;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (Условия):

• График: пятидневка с 9.00 до 18.00
• Подчинение Финансовому директору;
• Дружный и энергичный коллектив;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильная и своевременная оплата труда;
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• Профильное обучение за счет компании;
• Уютный тихий офис в поселке Вёшки (2 км от МКАД);