Руководитель отдела продаж

Вдохновляй, строй, побеждай: стань лидером отдела продаж в Deep!

У нас ты сможешь сам определять стратегию развития продаж, строить систему, внедрять новые технологии и получать поддержку в реализации планов. Мы молодые, амбициозные и прогрессивные, не любим бюрократию и лишнюю душную дисциплину.

Твои задачи:

• Развитие и управление командой продаж: подбор, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров.
• Выполнение и перевыполнение планов продаж отдела.
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, автоматизация работы в CRM (Bitrix24 — твой плюс!).
• Быстрый вывод новых сотрудников на результат.
• Анализ эффективности, регулярная отчётность и поиск точек роста.

Что важно для успеха:

• Опыт управления отделом продаж B2B от 3 лет.
• Навыки построения системы продаж: от бизнес-процессов до автоматизации.
• Умение вдохновлять, обучать и развивать команду.
• Практический опыт работы с CRM (Bitrix24 — преимущество).
• Системность, ориентация на результат, лидерские качества.

Преимущества :

• Простой продукт: Небольшой ассортимент (15-20 позиций) – легко разобраться и быстро стать экспертом;

• Быстрые сделки: заказ на 100 млн выручки можно провернуть за 2 недели. Без долгих смет, проектов и производства продукции. Подбор, договор, поставка и вот они деньги в кассе.

• Много качественных лидов: Стабильно 5-6 входящих заявок в день на менеджера и возможность наращивать объем пропорционально количеству менеджеров.

Условия и бонусы:

• Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц.
• Премия 2% от маржи отдела.
• График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 в офисе в Екатеринбурге.
• Возможность командировок по России, СНГ и Азии за счёт компании.
• Оцениваем по результату, а не по часам.
• Крутая команда и культура: Работаем в атмосфере веселья и куража, достигаем высоких результатов в кайф. Раз в месяц – тусовки всем коллективом за счет компании.
• Кухня, кофемашина и кальянная зона в офисе. Бесплатная парковка.

Цели на 2026 год:

• Выход на 15 млн маржинальной прибыли в месяц
• 15 менеджеров в ОП (сейчас 6)
• План выполняется 10 месяцев из 12.
• Внедрен регулярный менеджмент. Планирование продаж, ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные отчеты.
• Если ты внимательно прочитал описание вакансии, то в тексте отклика напиши "вкусные контейнеры"
• СРМ система настроена под актуальный бизнес процесс, менеджеры работают только через срм, все отчеты и данные тянуться оттуда.