Ведущий специалист по стратегическому развитию

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

В настоящее время Мы приглашаем на постоянную работу Ведущего специалиста по стратегическому развитию в Проектный офис.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и развитие (совершенствование методологии) системы стратегического планирования Компании
• Разработка и актуализация нормативных документов в области корпоративного планирования и отчетности (политика, регламенты, матрицы ответственности, типовые шаблоны и пр.)
• Обеспечение стратегического ритма, включая организацию и ведение циклов стратегического (3-5 лет) и ежегодного бизнес-планирования Компании
• Разработка и ведение корпоративной матрицы KPI в соответствии с установленными годовыми целями развития, создание «с нуля» базы расчетных методик KPI
• Внедрение и обеспечение работы системы регулярной нефинансовой отчетности по исполнению утвержденных планов развития Компании
• Развитие автоматизированной системы аналитики и визуализации данных KPI (Dashboard) на основе применения BI-систем, ведение базы знаний (хранилища) имеющихся материалов стратегического управления
• Постановка и развитие систем целеполагания (BSC/ССП, OKR и подобных), участие в формировании на этой базе многоуровневой связанной системы мотивации топ и мидл-менеджмента
• Обеспечение регулярной деятельности и контроль исполнения решений Бизнес-комитетов / Стратегического комитета по реализации планов развития Компании
• Формирование комплексной информационной повестки, организация и поддержка эффективных коммуникационных каналов в части стратегического развития
• Обучение персонала, обеспечение методологической помощи и поддержки функциональных руководителей и топ-менеджмента
• Участие в организации стратегических сессий топ-менеджмента Компании и других форматов (бизнес-завтраков и др.)

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области стратегического управления, планирования и отчетности не менее 3 лет
• Опыт постановки систем целеполагания Компании «с нуля»
• Владение методологиями стратегирования (метод Роджера Мартина и др.), целеполагания (MBO, BSC/ССП, OKR и др.) и управления изменениями (ADKAR Prosci, 7C McKinsey и др.)
• Знание и умение на практике применять инструментарий анализа (PESTEL, SWOT, матрицы BCG / McKinsey, 5 сил Портера и др.) и описания бизнес-моделей (Портер, Остервальдер, Трейси-Вирсема и др.)
• Опыт работы с аналитическими BI-системами (Power BI, Qlik Sense и др.), профессиональное владение MS Excel
• Опыт работы с системами управления задачами (PlanFix, Bitrix, Directum и пр.)
• Понимание стандартов и отслеживание лучших практик в области стратегического менеджмента
• Аналитический склад ума и способность к системному мышлению
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Способность к обучению и передаче знаний другим
• Инициативность и проактивный подход к решению задач
• Опыт работы с программным обеспечением для управления проектами (MS Project, Jira, Trello, Bitrix, Advanta и др.) будет дополнительным преимуществом

Мы предлагаем:

• Развитие в крупной стабильной компании
• Сплоченную команду профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00

• Перспективы материального и карьерного роста

• Насыщенную корпоративную жизнь

ТЕХНОГРУПП — команда более 2500 сотрудников, которых объединяет цель — быть на передовой в климатической отрасли.