Строительная компания, ведущая проекты по территории РФ, открывает позицию Бизнес-ассистента руководителя.
Это вакансия для тех, кто хочет быть ближе к управленческим задачам, влиять на процессы и расти вместе с компанией.
Почему стоит рассмотреть эту позицию
- Влияние с первого дня: вы работаете напрямую с руководителем и участвуете в принятии решений.
- Понятные цели и задачи: результат вашей работы виден сразу - никаких «формальных» функций.
- Редкая вакансия: подобные позиции открываются нечасто, и обычно закрываются быстро.
Что предстоит делать
- Ведение деловой переписки и документов
- Планирование и координация рабочего дня руководителя
- Контроль сроков и выполнение поручений
- Подготовка аналитики, презентаций, отчетов
- Взаимодействие с подрядчиками и внутренними участниками проектов
- Организация командировок, брони, логистики
- Протоколирование встреч и фиксация результатов
Что мы ищем в кандидате
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-3 лет
- Высокий уровень владения ПК (MS Office, Google Suite)
- Желательно высшее образование - менеджмент или право
- Навыки деловой переписки и грамотная письменная речь
- Системность, стрессоустойчивость, аккуратность
- Опыт работы в сфере строительства и понимание процессов очень желательны
- Знание английского языка - желательно
Что мы предлагаем
- Доход на период испытательного срока (3 месяца): 80 000 - 100 000 ₽ на руки
- После испытательного срока уровень дохода будет обсуждаться индивидуально с кандидатом
- График: 5/2, 10:00–19:00
- Оформление по ТК РФ или ГПХ
- Местоположение объекта: Ингушетия, район г. Сунжа, с.п. Троицкое
- Командировки - редкие (1 раз в месяц или в квартал)
- Возможна оплата аренды жилья
- Руководитель работает с бизнес-наставником: решения взвешенные и быстрые
Что делает эту вакансию интересной
- Реальный карьерный рост: при успешной работе можно вырасти до руководителя проекта, заместителя директора или операционного директора
- Работа рядом с ключевыми процессами компании: это не «рядовая» должность - вы участвуете практически во всех важных вопросах
- Возможность усилить компетенции: если не хватает 1–2 навыков, руководитель готов доучить при наличии потенциала
- Стабильность: проекты идут, компания расширяется, задача - укрепить управленческий контур
Если вы видите себя в этой роли и готовы развиваться в сильной и растущей компании - отправляйте отклик. Мы внимательно рассматриваем каждую кандидатуру и оперативно даём обратную связь.
Ключевые навыки
- Английский — A2 — Элементарный