ГУП «Вoдоканaл Caнкт-Пeтербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и канализования значимого мегапoлиca стpаны.
человек уже работают
на предприятии
Присоединяйся!
Чем предстоит заниматься?
Направления на выбор:
Направление энергетического обеспечения:
- Подготавливать проекты договоров на пользование и отпуск электрической и тепловой энергии по объектам Предприятия
- Контролировать выполнение контрагентами условий договоров
- Разрабатывать планы потребления тепловой энергии и контролировать их исполнение
- Формировать оперативные и фактические отчеты по статье «Топливо» в части затрат на тепловую энергию
- Составлять и анализировать энергобаланс Предприятия
ИЛИ
Направление хозяйственного обеспечения:
- Вести работы по эксплуатационному и хозяйственному обслуживанию зданий/сооружений и прилегающих объектов Предприятия
- Контролировать проведение работ по подготовке помещений, зданий и прилегающих территорий к эксплуатации в осенне-зимний период
- Вести работу с товарно-материальными ценностями (приемка, хранение, выдача, учет, списание, инвентаризация)
Требования с кандидату
- Высшее образование
- Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
- Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (World, Excel, Outlook, Power Point)
-
знание законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по направлению деятельности
Мы предлагаем:
- Гарантированный ежемесячный доход от 77 000 до 83 000 рублей до вычета налогов (от 67 000 до 73 000 рублей на руки)
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
- Место работы в Центральном районе (в пешей доступности от метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от метро Площадь Александра Невского)
Почему стоит выбрать именно нас?
Официальная «белая» заработная плата
ДМС себе
и членам семьи
Через год работы на Предприятии
Спецодежда, СИЗ, инструменты для работы за счет Предприятия
Перспективы
карьерного роста и повышения заработной платы
Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет Предприятия
Опытный наставник на период адаптации
Гарантии стабильности и надежности
Трудоустройство по ТК РФ, оплата работы в выходные дни и за сверхурочные работы, оплачиваемый отпуск и больничные листы
Развозка до места работы от метро
Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города
Лучшие работники получают ежемесячные доплаты
Организация отдыха работников и их детей в оздоровительном профилактории/лагере
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Широкий спектр медицинских услуг от анализов до МРТ
Ежегодная
премия, индексация заработной платы
Льготное
питание
Корпоративные выезды, спортивные и интеллектуальные мероприятия
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях








