ГУП «Вoдоканaл Caнкт-Пeтербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и канализования значимого мегапoлиca стpаны.
человек уже работают
на предприятии
Присоединяйся!
Чем предстоит заниматься?
- Формировать приказы на установление доплат работникам
- Проверять оформление служебных записок от структурных подразделений на установление доплат и анализировать их обоснованность (в среднем 300 приказов в месяц)
- Вносить данные о доплатах в информационную систему 1С:ЗУП
- Формировать ежемесячную отчетность по выполнению плана финансово-хозяйственной деятельности по затратам на оплату труда на основе данных бухгалтерского учета из 1С:ЗУП и 1С:УХ
- Подготавливать статистическую и иную отчетность для органов статистики и Комитета по энергетике и инженерному обеспечению
- Проводить экономический анализ и готовить аналитические материалы по итогам выполнения плановых показателей затрат на оплату труда.
Требования с кандидату
- Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление»
- Дополнительное обучение в области управления персоналом
- Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
- Опытный пользователь ПК, средств MS Office
- Желателен опыт работы в 1С ЗУП и 1С:УХ (управление холдингом)
- Знание трудового законодательства
Мы предлагаем:
- Гарантированный ежемесячный доход от 117 000 до 120 000 рублей до вычета налогов (от 102 000 до 105 000 рублей на руки)
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
- Место работы в Центральном районе в пешей доступности от станции метро Площадь Александра Невского
Почему стоит выбрать именно нас?
Официальная «белая» заработная плата
ДМС себе
и членам семьи
Через год работы на Предприятии
Спецодежда, СИЗ, инструменты для работы за счет Предприятия
Перспективы
карьерного роста и повышения заработной платы
Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет Предприятия
Опытный наставник на период адаптации
Гарантии стабильности и надежности
Трудоустройство по ТК РФ, оплата работы в выходные дни и за сверхурочные работы, оплачиваемый отпуск и больничные листы
Развозка до места работы от метро
Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города
Лучшие работники получают ежемесячные доплаты
Организация отдыха работников и их детей в оздоровительном профилактории/лагере
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Широкий спектр медицинских услуг от анализов до МРТ
Ежегодная
премия, индексация заработной платы
Льготное
питание
Корпоративные выезды, спортивные и интеллектуальные мероприятия
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях








