Чем предстоит заниматься:
- Разработка стандартов и методик
• Анализировать и совершенствовать систему классификации работ (КВР).
• Вести и обновлять базы данных по стоимости материалов, оборудования и трудовых ресурсов.
• Создавать типовые формы договоров и коммерческих предложений.
• Разрабатывать коэффициенты и индексы для разных условий строительства.
- Расчет стоимости и ценообразование
• Проверять корректность составления смет и расчетов.
• Оценивать стоимость работ на ранних стадиях проектов.
• Согласовывать запросы подрядчиков на изменение видов и объемов работ.
- Аналитика и контроль
• Отслеживать изменения в законодательстве о ценообразовании.
• Анализировать отклонения фактических затрат от плановых показателей.
• Контролировать применение единых методик ценообразования на всех проектах.
- Консультации и обучение
• Участвовать в переговорах по обоснованию стоимости работ.
• Проводить обучающие семинары для сотрудников компании.
- Работа с IT-системами
• Участвовать в настройке и развитии сметных программ (Гранд-Смета).
• Обеспечивать методологическое единство данных в корпоративных системах.
• Участвовать в разработке ПО для автоматизации процессов ценообразования.
- Высшее строительное или экономическое образование, (дополнительные курсы профессиональной повышения квалификации в области управления, бюджетирования, ценообразования будут являться преимуществом).
- Знание экономики строительства и методики расчета себестоимости работ ресурсным методом.
- Экспертные знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие ценообразование и сметное нормирование в строительстве РФ (в том числе МДС, СНБ, ГЭСН) и принципы работы по коммерческим единичным расценкам.
- Понимание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих ценообразование и сметное нормирование в строительстве РФ (в том числе МДС, СНБ, ГЭСН) и принципов работы по коммерческим единичным расценкам.
- Опыт актуализации состава работ комплекных корпоративных расценок (КВР/УЕР), иерархии ключевых физ.объемов (КФО).
- Навык актуализации ресурсной части (количества людей, единиц техники и норм производительности).
- Понимание специфики актуализации ставок/тарифов (люди, техника) на базе данных от внутреннего подрядчика и мониторинга рынка в разрезе специальностей по видам работ.
- Знание международной системы ценообразования - единичные расценки, структура прямых и косвенных расходов.
- Желателен опыт работы с иностранными и РФ подрядчиками в рамках С/EPC-контрактов.
- Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании.
- Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы.
- ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев.
- Развитую систему компенсаций и льгот.
- Профессиональное и карьерное развитие.
Наши преимущества:
Забота о здоровье и комфорте сотрудников и их семей
Официальное трудоустройство и стабильный заработок
Команда профессионалов
Поддержка сотрудников с детьми и помощь в сложных жизненных ситуациях
Обучение и профессиональное развитие в компании-лидере отрасли







