Мы — развивающаяся команда, создающая сильные бренды и растущие проекты. У нас высокая скорость, человеческое отношение и реальная вовлечённость каждого. Сейчас руководитель HR-направления ищет себе правую руку — человека, который поможет упорядочить задачи, держать фокус и быть опорой в ежедневных делах.
Чем предстоит заниматься:
-
Помогать в найме и подборе персонала (поиск, отклики, назначение собеседований, коммуникация с кандидатами на hh.ru);
-
Поддерживать порядок в вакансиях и вести переписку с кандидатами;
-
Собирать и актуализировать данные по сотрудникам, отпускам, мотивации;
-
Вести простую отчётность, списки, таблицы (Excel / Google Sheets);
-
Поддерживать внутренние процессы: помощь в планёрках, встречах, внутренних коммуникациях;
-
Быть в курсе настроения и состояния команды — помогать сохранять атмосферу, вовремя передавать сигналы руководителю;
-
Выполнять поручения, связанные с организацией корпоративных мероприятий и внутренних активностей
Идеальный кандидат:
-
Имеет опыт работы или стажировки в HR / рекрутинге (даже минимальный — подойдёт);
-
Организован, внимателен к деталям и умеет держать в голове много задач;
-
Общительный, тёплый, но с чувством такта и субординации;
-
Умеет работать с hh.ru, Google-документами и таблицами;
Условия:
-
Работа в офисе (или гибридно, по договорённости);
-
Полная занятость, график 5/2 (начало рабочего дня с 8,9,10 утра);
-
Зарплата — обсуждается по итогам собеседования (возможен фикс + бонус за результат)
-
Перспектива роста до полноценного HR-менеджера;
-
Тёплая, поддерживающая команда и руководитель, который действительно вовлечён в развитие людей.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Скрининг резюме
- Управление корпоративной культурой