HR Administration Manager/Менеджер по кадровому делопроизводству

HR Administration Manager/ Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (количество сотрудников - 100 чел., несколько юр. лиц) в полном объеме
• Ведение воинского учета
• Участие в разработке ЛНА, политик и операционных процедур
• Подготовка и внедрение КЭДО
• Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, архивация.
• Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу руководителя
• Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами
• Консультации работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и локальными нормативными документами компании
• По желанию - участие в других проектах HR

Требования:

• Опыт работы в области кадрового администрирования от 6 лет

• Продвинутые знания ТК РФ и всех участков КДП, умение применять эти знания на практике

• Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, опыт в конфигурировании 1С (как конечный пользователь) как плюс

• Опыт в ведении воинского учета

• Опыт внедрения и администрирования КЭДО

• Коммуникабельность, гибкость мышления, системность, ответственность и внимательность к деталям