«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.

Сейчас мы в поисках Продуктового аналитика, основная цель которого будет совместно с бизнес-командой решать задачи увеличения оборота (то есть продаж) продукта.

‍Про нашу команду

Аналитика в «Фоксфорде» - это 25 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion)

Ключевые задачи

Изучение поведения пользователя в академической части продукта: как учатся, как посещаются уроки, какие домашки не решают и почему;
Совместно с командой растить образовательные метрики и выявлять их влияние на монетарные метриками;
Создавать метрики для оценки качество образовательного продукта;
Помогать разрабатывать мотивационных систем преподавателей и репетиторов;
Совместно с командой DWH развивать хранилище данных;
Создавать дешборды и отчеты.

Что мы ищем в кандидате

релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет;
уверенное владение SQL (ClickHouse в приоритете);
продвинутые навыки применения АБ тестов;
знание Python и библиотек для анализа данных;
опыт работы с любым BI инструментом;
умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;
умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

Почему у нас классно

работу в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
удалённую работу в графике 5/2, город и страна не важны;
работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
гибкое начало дня: для нас главное - результат;
выдаем Macbook для работы;
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

Процесс найма

интервью с рекрутером (15-30 минут)-> интервью с руководителем отдела аналитики (60 минут) -> финальное интервью с CDO (60 минут) ->оффер :)‍

Будем рады знакомству :)

‍