Привет! Возможно мы ищем именно тебя! Мы ведущая фотостудия города - студия People. Для счастья нам не хватает талантливого управляющего.
Обязанности:
• Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегии продвижения студии.
• Искать точки роста и улучшать результаты.
• Организация и контроль работы сотрудников фотостудии. Коллектив небольшой.
• Найм и обучение персонала, организация тренингов и повышения квалификации.
• Ведение отчетности и контроль финансовых показателей студии.
• Организация и контроль порядка и чистоты в студии.
• Планирование и контроль графиков работы, обеспечение бесперебойной работы студии.
• Развитие и внедрение новых услуг, акций и маркетинговых мероприятий для привлечения клиентов.
• Работа с субарендаторами: заключение договоров, контроль оплаты, поддержка и решение возникающих вопросов.
• Контроль технического состояния оборудования, организация технического обслуживания и ремонта.
• Взаимодействие с клиентами, решение конфликтных ситуаций и поддержка высокого уровня сервиса.
Требования:
- открытого и честного человека, который не боится брать на себя ответственность, понимающего цифры и умеющего на них влиять.
- умеющего строить и развивать команду, четко ставить цели и показывать путь их достижения.
- опыт работы на данной позиции от 1 года. Так же рассматриваем возможность устройства , но с меньшими зарплатными ожиданиями.
- человек, кому близка творческая атмосфера.
Условия:
У нас ты получишь:
- стабильный доход - оклад 25 000 +% от прибыли без потолка.
- интересная работа с амбициозными задачами
- обучение навыкам управления персоналом, финансового учета, маркетинга. Так же будет проведено обучение функционалу администратора,для понимания работы изнутри.
- молодой творческий коллектив
- стильное приятное пространство для работы
- удобное расположение в центре города
- график 5/2 или 4/3.
- бесплатные услуги студии и большие скидки.
Ждем ваше резюме, если резюме не полное, то напишите пожалуйста информацию о себе в сообщении.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Мотивация персонала