Хотите, чтобы Ваша работа приносила реальную пользу и меняла жизни людей? Ищете возможность достойного заработка, карьерного роста и развития? Присоединяйтесь к нашей команде — и станьте важной частью добрых дел!
Рантье Клуб — это платформа коллективных инвестиций в доходную жилую и коммерческую недвижимость, краудфандинговая платформа Республики Беларусь и Российской федерации, которая позволяет авторам креативных, социальных и бизнес-проектов привлекать средства от множества людей для реализации своих идей.
Платформа помогает собирать деньги на новые продукты, социальные инициативы и другие проекты, а спонсоры получают возможность поддержать интересные проекты и внести свой вклад в развитие Республики Беларусь и РФ.
Рантье Клуб — краудфандинговая экосистема, которая помогает воплощать мечты. Мы поддерживаем авторов краудфандинговых проектов и их единомышленников, реализуем собственные социальные инициативы и вместе создаём важные проекты и делаем мир чуточку лучше.
Менеджер по развитию и работе с клиентами проекта — это должностное лицо, которое управляет и координирует деятельность отдельной региональной ветви ПК «Рантье» и отвечает за развитие филиала компании в конкретном регионе.
Он управляет продажами, взаимодействует с клиентами и партнерами, а также следит за выполнением целей по привлечению участников и реализацией проекта в своем регионе.
Осуществляет связи с общественностью, создает и поддерживает положительный имидж компании ПК «Рантье», формирует общественное мнение и налаживает коммуникации с аудиторией.
Он служит связующим звеном между организацией и внешним миром, взаимодействуя со СМИ и целевой аудиторией, работая над репутацией в социальных сетях и организуя различные мероприятия, разрабатывает и реализует PR-стратегии для достижения этой цели.
К его ключевым обязанностям относятся:
Менеджер по развитию — это специалист, который управляет процессом привлечения участников и помощи в приобретении жилья, предлагая его покупателям в рассрочку от застройщика или на вторичном рынке, то есть в оплату частями. Он отвечает за разработку и реализацию проекта, координацию всех этапов от вступления участника в ПК «Рантье» до покупки квартиры.
- Привлечение участников в проект;
- Взаимодействие с клиентами: Вести переговоры, проводить презентации, консультировать по продуктам и услугам, информировать о новинках и акциях. Развитие отношений с существующими клиентами и расширение клиентской базы.
- Проведение встреч с потенциальными участниками, консультирование по условиям рассрочки;
- Развитие партнерской сети и привлечение новых клиентов;
- Привлечение инвесторов;
- Контроль за соблюдением стандартов работы компании.
- Управление региональной деятельностью. Организация работы консультационного онлайн центра в конкретном регионе, обеспечение выполнения планов по продаже программы;
- Контроль за бизнес-процессами. Мониторинг и оптимизация всех этапов работы: от привлечения клиентов до оформления сделок;
- Взаимодействие с клиентами. Разрешение сложных ситуаций, рассмотрение жалоб, а также обеспечение качественного обслуживания;
- Формирование имиджа: Создание и продвижение позитивного образа организации, продукта или услуги в глазах общественности и клиентов;
- Информационное сопровождение: Организация выпуска пресс-релизов и других информационных материалов о деятельности компании;
- Взаимодействие со СМИ: Подготовка пресс-релизов, организация интервью и пресс-конференций, ответы на запросы журналистов;
- Коммуникации с аудиторией: Поддержание диалога с клиентами, партнерами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами;
- Мониторинг и анализ: Отслеживание публикаций о компании в медиа, анализ тональности упоминаний и своевременное реагирование на негатив;
- Разработка стратегий: Планирование PR-кампаний, создание контент-стратегий и поиск информационных поводов для продвижения;
- Управление репутацией: Работа с общественным мнением, предотвращение кризисов и сглаживание негативных ситуаций;
- Организация мероприятий: Проведение выставок, пресс-конференций, корпоративных и других событий для привлечения внимания и улучшения имиджа;
-
Координация с центральным руководством. Регулярная отчётность о результатах работы регионального отделения и участие в стратегическом планировании проекта.
Условия:
-
Постоянная удаленная работа из любой точки ;
-
Официальное оформление по агентскому договору в соответствии с ТК РБ;
-
Четко прописанная система вознаграждений и возможность влиять на з/п. Заработная плата формируется исходя из суммы привлеченных участников в ПК и инвестиций (нет верхнего предела по размеру дохода, рассчитываемая в % от заключенных инвестиционных договоров).
-
Возможность карьерного роста до Руководителя регионального отделения структурного подразделения ПК "Рантье".