Обязанности:
⁃ Публикация вакансий по заданию HR менеджера;
⁃ Назначение встреч с HR менеджером;
⁃ Помощь в проведение собеседований;
⁃ Координация процессов адаптации новых сотрудников, включая ознакомление с корпоративной культурой и внутренними процедурами компании;
Требования:
⁃ Ответственность и исполнительность;
⁃ Умение работать в команде;
Условие:
⁃ График гибкий, 4 часа первая или вторая половина дня (обсуждается на собеседование);
⁃ Гибкая система выплат. Оклад + премия за объем выполненной работы (итоговая з/п по результатам собеседования);
⁃ Обучение, работа с куратором, карьера;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 ноября 2025 в Екатеринбурге