Рекрутер

Ёж технологии – Компания которая решилась пойти на смелый шаг и найти компромисс между кадровым агентством и инхаус сотрудником.

Хоть мы и выступаем в большинстве случаев именно как агентство по подбору, но...
Мы работаем с нашими Заказчиками с точки зрения консалтинга - наша главная задача не "нагнать поток" кандидатов на вакансию, но подсветить основные проблемы с точки зрения HR-процессов.

И у нас есть на это право!

Так-как каждый наш сотрудник имеет лучший уровень экспертизы, за счет самого нашего формата и разнообразности "Проектов" aka Заказчиков.

Рядовой Рекрутер Ёж Технологии - может найти любого специалиста от "старшего агронома" и до "руководителя отдела Data-science".

В связи с расширением штата мы ищем опытного Рекрутера который усилит нашу команду или же не столь опытного, но готового учиться Стажера .

Что мы можем тебе предложить?

• Возможность удаленного графика работы;
• Работу с крупными компаниями рынка, мы находим людей для проектов Газпромнефти и Центрального Банка;
• 360 Рекрутинг под руководством старших коллег;
• Перспектива карьерного роста.

Что мы хотим от тебя увидеть?

• Готовность работать и показывать результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Наличие опыта работы Рекрутером от двух месяцев;
• Инициативность.

Чем ты будешь заниматься?

• Поиском различных специалистов, установкой первых контактов и скринингом;
• Проведением аналитики рынка труда, чтобы всегда держать наших клиентов в курсе;
• Ведением базы кандидатов;
• Поиск кандидатов на нестандартных ресурсах, активный творческий процесс.

Оставляй свой отклик, и после небольшого телефонного интервью, мы будем рады познакомиться поближе! :)