Специалист по ведению реестров

Ассоциация кластеров, технопарков и ОЭЗ России — ведущая деловая организация, деятельность которой направлена на развитие промышленных предприятий, промышленной и инновационной инфраструктуры. Если у вас есть стремление к росту и развитию в сфере аналитики, умение работать в команде и решать нестандартные задачи, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Ведение и регулярное обновление реестров организаций, предприятий, проектов и участников программ Ассоциации.
• Сбор, обработка и верификация данных от членов Ассоциации.
• Подготовка и структурирование информации для отчетов и аналитических материалов.
• Формирование сводных таблиц и графиков для внутренних презентаций.
• Подготовка материалов для рассылок и публикаций на сайте Ассоциации.
• Контроль актуальности и полноты поступающей информации.
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов ведения реестров.
• Взаимодействие с коллегами и представителями организаций для уточнения данных.
• Поддержка коллег в решении административных задач, связанных с документацией и базами данных.
• Подготовка документов для участия Ассоциации в проектах и процедурах закупок.
• Подготовка обязательной отчетности по проектам Ассоциации и обеспечение её передачи в контролирующие органы.
• Учет, хранение и отправка контрагентам необходимых документов (реестры, отчеты, сводные материалы).
• Замещение административных функций коллег при необходимости.

Требования:

• Высшее образование.
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, собранность, аккуратность, самодисциплина.
• Большое желание учиться и развиваться.
• Знание и умение работать в ПК (Microsoft Office Word и Excel, Google Таблицы).
• Опыт работы с реестрами или базами данных приветствуется, но не обязателен.
• Грамотная письменная речь и аккуратное оформление документов.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Конкурентная, стабильная и официальная "белая" зарплата (по результатам собеседования), без задержек, два раза в месяц.
• Премия в конце года при успешном завершении года.
• Обучение за счёт работодателя.
• Участие в корпоративных мероприятиях.
• Работа в сильной и профессиональной команде.