Руководитель направления развития СТМ (Private Label)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Мы активно растем и развиваемся,
используя сложную ситуацию как возможность.
АО «АВТО-ЕВРО» — крупная компания на рынке дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей.
Мы международная компания с развитой региональной сетью в России. У нас 2000 сотрудников.
Мы реализуем запчасти оптом и в розницу для отечественных автомобилей и иномарок, для станций техобслуживания, оптовых и розничных магазинов автозапчастей, интернет-магазинов, дилерских центров.
Наши партнеры — поставщики известных автомобильных мировых концернов.
Мы активно растем и развиваемся, находя в трудностях возможности для развития.
Наш корпоративный учебный центр разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. Наши программы помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс.
Мы всегда рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность.
Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ.
Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.).

Ключевые зоны ответственности:

  • Развитие портфеля собственных торговых марок (СТМ) автозапчастей легкового и грузового направления
  • Оптимизация управления запасами и прогнозирования спроса по товарам СТМ
  • Повышение рентабельности и доли рынка продуктов СТМ
  • Создание единой системы планирования и управления товарными запасам

Основные задачи :

Управление запасами и прогнозирование :

  • Разработка и внедрение системы прогнозирования спроса по товарам СТМ
  • Расчет оптимальных уровней запасов с учетом сезонности и тенденций рынка
  • Мониторинг оборачиваемости, рентабельности и ликвидности запасов СТМ
  • Выявление и работа с неликвидами

Аналитика и отчетность:

  • Внедрение и развитие ABC-XYZ анализа по товарам СТМ
  • Анализ ключевых показателей эффективности управления запасами
  • Расчет дефицита и упущенной выгоды
  • Мониторинг выполнения планов продаж и закупок

Планирование и оптимизация процессов:

  • Разработка финансового плана закупок СТМ
  • Стратегическое планирование закупок на 3-12 месяцев
  • Оптимизация цепочек поставок и выбор оптимальных поставщиков
  • Балансировка запасов между распределительными центрами и филиалами

Развитие ассортимента СТМ:

  • Анализ эффективности текущего ассортимента
  • Разработка предложений по расширению/оптимизации портфолио СТМ
  • Управление жизненным циклом продуктов СТМ ​​​​​​​

​​​​​​​Что мы ждем от вас:

  • Высшее образование (логистика, финансы, менеджмент)
  • Опыт работы от 3 лет в управлении запасами, закупках или категорийном менеджменте
  • Опыт работы с товарами собственных торговых марок
  • Знание процессов управления цепочками поставок
  • Знание рынка автозапчастей
  • Английский на уровне b1, b2
  • Глубокое понимание KPI управления запасами (оборачиваемость, уровень сервиса, рентабельность)
  • Опыт работы с системами прогнозирования спроса
  • Знание методов ABC-XYZ анализа и категорийного менеджмента
  • Опыт построения финансовых моделей закупок, умение работать с большими массивами данных
  • Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
  • Опыт работы с ERP-системами (1С, SAP или аналоги)
  • Знание систем бизнес-аналитики (Qlick, Power BI, Tableau или аналоги)
  • Аналитический склад ума и системное мышление
  • Ответственность и ориентация на результат
  • Коммуникабельность и лидерские качества, навыки управления проектами

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамичной компании с развивающимся портфелем СТМ
  • Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы
  • Профессиональную команду и поддержку топ-менеджмента.
  • Карьерный рост в быстрорастущей компании.
  • Комфортный офис.
  • Конкурентный доход (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования).

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Гражданская, Дмитровская, Дмитровская, Петровский парк, 2-я Хуторская улица, 38Ас9
Вакансия опубликована 23 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании