HR-рекрутер в торговую компанию

от 1 000 000 до 5 000 000 so'm за услугу на руки

Выплаты: за проект

Опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятостьВозможно временное оформление

График: 6/1

Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

В торговую компанию требуется HR-рекрутер с опытом и душой (удалённо).

Обязанности:

  • Размещение вакансий, проведение собеседований;
  • Отбор и сопровождение сотрудников до выхода в должность;

Условия:

  • Удалённая работа;
  • Оплата по результату:
     ✔️ 1000 000 сум — за выход сотрудника после 7 рабочих дней, но с гарантией результата до 3-х замен в случае если не пройдет испытательный
  • Платные объявления компенсируются отдельно.

Требования:

  • Опыт в HR от 3 лет;
  • Внимательность, эмпатия, внутренняя организованность;
  • Владение Google-инструментами (Таблицы, Диск);
  • Знание русского и узбекского языков.
  • желательно опыт работы в разработке KPI для персонала но не обязательно

Преимущества:

  • Предпочтение кандидаткам (работа с женским персоналом);
  • Желательно MBTI-психотип: ENFJ, INFJ, ESFJ, ENFP;
  • Умение вести диалог с молодёжью
  • прошу звонить или писать в телеграмм, редко захожу на HH
Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Оценка персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Обучение и развитие
  • HR-аналитика
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Русский — B1 — Средний
  • Узбекский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Алмазарский район, махаллинский сход граждан Ибрагим Ата
Вакансия опубликована 23 ноября 2025 в Ташкенте