Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и пр.);
-
Подготовка ТД и ДС к ним;
-
Оформление всех видов отпусков;
-
Соблюдение сроков отчетности по принятым, переведенным и уволенным;
-
Контроль графика отпусков;
-
Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Требования:
-
Знание ведения воинского учета;
-
Знание и навык применения ТК РФ;
-
Знание ПО 1С 8.3 ЗУП;
-
Знание офисного пакета документов (MS Word, MS Excel) на уровне опытного пользователя.
- Высокий уровень ответственности.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможна доставка иногороднего сотрудника к месту работы и обратно на легковом авто.