Авторитэйл — это мультибрендовая автомобильная компания, динамично развивающаяся на российском рынке.
-
2020
год основания
-
2400+
сотрудников
-
18
регионов присутствия
В состав компании Авторитэйл входят такие компании как:
-
ВАГНЕР АВТО — автомобильный дилер в Санкт‑Петербурге с более чем двадцатилетней историей. Бренд‑портфель компании насчитывает более 8 брендов.
-
Авторитэйл ПРО — является крупным, независимым федеральным дистрибутором запасных частей ГАЗ, официальным дистрибутором запасных частей УАЗ.
ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. Авторитэйл ведет свой бизнес в 32 дилерских центрах, расположенных в 18 крупнейших городах РФ и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.
В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 000 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор) с 1 рабочего дня;
- Полностью официальный доход (белая заработная плата);
- Соцпакет (отпуск, больничный) в соответствии с ТК РФ;
- График работы : 5/2 с 9 до 18 ч.;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту банка-партнера;
- Компенсация питания из расчета 240 руб.gross в день после испытательного срока;
- Подарки детям к Новому году;
- Комфортное рабочее место и наличие автостоянки для автомобилей сотрудников;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Территориально: МКАД 32 км.стр.3 (МЦД Битца в пешей доступности).
Обязанности:
- Проверка документов воинского учета у граждан, принимаемых на работу;
- Заполнение карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
- Ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников, поставленных на воинский учет;
- Поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащиеся в карточках военнообязанных и призывников;
- Оповещение работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию;
- Своевременная подача сведений в военкоматы;
- Формирование плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом;
- Взаимодействие с военными комиссариатам по всем вопросам ведения воинского учета.
Требования:
- Знание трудового законодательства и НПА, касающихся работы по ведению воинского учета в организации;
- Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Знание 1С ЗУП, Word.
Ключевые навыки
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учёт
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое право
- Кадровое делопроизводство