Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год!
Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.
20+
Команда с 20-летним опытом на рынке ИТ-услуг
70+
70+ практик и центров компетенций
6 000+
6 000+ экспертов по России, Казахстану и Беларуси
1 000+
1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год
Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.
Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!
Мы в поиске сотрудников на долгосрочный проект в сфере банкинга. Проектирование и поддержка форм обязательной и налоговой отчетности (витрины данных над хранилищем DWH)
Твои задачи:
- Выявлять и формализовывать требования по обязательной и налоговой отчетности Банка
- Участвовать в разработке и поддержке форм обязательной и налоговой отчетности (витрины данных над хранилищем DWH)
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и аналитиками для сбора и формализации требований к данным и отчетности
Мы ждём от тебя:
- Опыт от года в разработке и поддержке форм обязательной и налоговой отчетности (витрины данных над хранилищем DWH) в кредитных организациях
- Знание бухгалтерского учета кредитных организаций
- Понимание принципов формирования обязательной и налоговой отчетности кредитной организации для Банка России
- Понимание общей архитектуры хранилищ данных кредитной организации
- Уверенные знания OracleSQL/ PostgreSQL (JOIN, оконные функции, агрегация, подзапросы)
Что мы обеспечим:
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Технику для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
