АО «БЭСК» крупная региональная электросетевая компания России, обеспечивающая транзит электроэнергии между центральной частью страны и Уралом, передачу электроэнергии на территории Республики Башкортостан и распределение до конечных потребителей, а также осуществляющая проектирование, строительство и комплексную реконструкцию энергообъектов. В группу компаний АО «БЭСК» входят дочерние компании: ООО «БСК», ООО «Башкирэнерго», ООО «БЭСК Инжиниринг».

8000 сотрудников

На сегодняшний день в нашей компании трудятся около 8000 сотрудников (26% из них молодые специалисты)

Федеральный конкурс «Организация высокой социальной эффективности»**

АО «БЭСК» одна из основателей, внедривших элементы умных сетей Smart Grid

Всероссийский конкурс «Лучшие электрические сети России»***

Обязанности:
Выполнение работ по уборке прилегающей территории и служебных помещений согласно существующих норм;
Устраняет наледи на прилегающей территории во избежание травматизма персонала;
Выполнение погрузочно-разгрузочные работы;
Выполнение работ по скашиванию травы и поросли на закрепленной территории;
Выполнение работ по выгрузке контейнеров ТБО с помощью грузоподъемных механизмов. Обеспечение учета, с записью в журнале, объемов вывезенных ТБО;
Осуществление систематических осмотров технического сост

Требования:
Уборщик территории должен знать:
- нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к производственным и административным зданиям;
- требования к санитарному содержанию содержанию территории;
- планировку и границы уборки закрепленной территории;
- порядок уборки территории;
-инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам;
- устройства и правила эксплуатации приспособлений, применяемых в работе;
- правила применения противогололедных материалов;
- п

Условия:
• Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление, согласно ТК РФ (Соц. гарантии);
• Стабильный и гарантированный доход с выплатой заработной платы 4 раза в месяц без задержек;
• Официальная «белая» зарплата;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания и т.д.);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);