к IT-команде, которая меняет мир платежей!
Победитель
Попали в список финалистов
Компания, основанная в 2012 году с головным офисом в Лондоне, предоставляет глобальные и локальные эквайринговые услуги, более 100 способов оплаты и комплексные решения для обработки платежей через единую API. С офисами в Лондоне, Риге, Алматы и Лимассоле, а также командой из более чем 400 талантливых специалистов, мы обслуживаем клиентов в розничной торговле, туризме, финтехе, и многих других сферах.
Сейчас мы в поиске тимлида в команду технической поддержки.
Вам предстоит:
-
Руководить командой технической поддержки (до 10 человек): ставить задачи, расставлять приоритеты, контролировать выполнение, проводить 1:1 встречи и развивать команду;
-
Организовывать и оптимизировать процессы клиентской поддержки;
-
Разрабатывать и поддерживать SLA, KPI и стандарты качества обслуживания;
-
Работать с обращениями клиентов в сложных и нестандартных ситуациях (эскалации);
-
Взаимодействовать с другими отделами для решения проблем клиентов и улучшения продукта;
-
Анализировать метрики и готовить регулярную отчётность;
-
Развивать инструменты поддержки: helpdesk-системы, базы знаний, чат-боты и другие;
-
Обучать и адаптировать новых сотрудников: создавать скрипты, инструкции, чек-листы и базу знаний;
-
Инициировать улучшения в продукте и процессах на основе обратной связи от клиентов.
Мы ждём, что у вас есть:
- Опыт работы в клиентской поддержке от 3 лет, из них 1–2 года — на руководящей позиции (тимлид, супервайзер, руководитель отдела);
- Понимание принципов клиентского сервиса и высокой клиентоориентированности;
- Опыт работы с системами тикетов/Helpdesk;
- Навыки анализа данных и работы с метриками, умение принимать решения на основе цифр;
- Опыт построения процессов, регламентов, скриптов и стандартов качества;
- Сильные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры и разруливать конфликтные ситуации;
- Навыки people-management: мотивация, развитие, обратная связь, управление нагрузкой.
- Грамотный русский язык (письменно и устно);
- Английский язык не ниже Intermediate (для общения с клиентами и/или документацией).
Будет плюсом:
- Опыт в IT;
- Опыт запуска поддержки «с нуля» или масштабирования команды;
- Участие в проектах по автоматизации поддержки (чат-боты, самообслуживание, интеграции);
- Опыт работы с распределённой или удалённой командой.
Почему с нами интересно:
- В Ecommpay можно глубже прокачивать экспертизу, развиваться как лидер или пробовать новые роли. Вы сами выбираете, куда расти;
- Мы ценим автономность и профессионализм - никаких жестких рамок;
- Выбирайте инструменты и подходы, которые помогут достичь результата;
- Здесь есть место для ваших идей и решений, а не просто выполнения задач.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Teamleading
- Customer Support
- Английский язык
- Английский — B1 — Средний