Операционный директор (COO)

до 500 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировка

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Участие в разработке и реализации общей стратегии компании.

  • Трансляция стратегических целей в операционные планы и KPI.

  • Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов.

  • Управление ежедневной деятельностью торговых точек (магазинов, складов, логистических центров).

  • Контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, мерчендайзинга и качества продукции.

  • Разработка и внедрение операционных регламентов, политик и процедур.

  • Анализ ключевых показателей эффективности (продажи, трафик, оборачиваемость, затраты, прибыльность).

  • Руководство региональными и территориальными директорами.

  • Формирование корпоративной культуры, ориентированной на результат и клиента.

  • Планирование и контроль операционного бюджета.

  • Анализ финансовых показателей и поиск точек роста маржи.

  • Контроль затрат на персонал, аренду, логистику и другие операционные статьи.

  • Планирование и реализация программ открытия новых торговых точек.

  • Участие в выборе локаций, переговорах по аренде и оценке потенциала.

  • Контроль выполнения планов по развитию, реконструкции и модернизации.

  • Участие во внедрении систем автоматизации (ERP, CRM, BI, WMS и др.).

  • Контроль качества аналитики и отчетности для принятия решений.

Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, экономики, логистики, торговли или управления).

  • Опыт работы на руководящих позициях (операционный директор, региональный директор, исполнительный директор, директор по развитию) — от 5 лет.

  • Опыт управления розничной сетью

  • Опыт управления масштабной организацией (от нескольких десятков торговых точек, складов, подразделений).

  • Практический опыт оптимизации бизнес-процессов, внедрения KPI, снижения издержек, управления проектами и цифровой трансформации.

  • Глубокое понимание операционной модели розничного бизнеса (торговля, логистика, запасы, персонал, клиентский сервис).

  • Навыки стратегического и тактического планирования.

  • Знание финансового анализа, бюджетирования, показателей эффективности.

  • Опыт внедрения и использования систем ERP, CRM, BI, WMS, SCM.

Условия:
  • Своевременная оплата труда
  • Дружный коллектив
  • Обучение и карьерный рост
  • Бонусы

Ключевые навыки

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оптимизация затрат
  • Работа с большим объемом информации
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Бизнес-планирование
  • Деловая коммуникация
  • Управление бизнес процессами
  • Управление затратами
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Усть-Каменогорск, улица Бажова
Вакансия опубликована 24 ноября 2025 в Усть-Каменогорске