Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.
Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!
В связи с расширением штата приглашаем в дружный коллектив Логистического центра КЛАДОВЩИКА ПО РАБОТЕ С ВОЗВРАТАМИ (БРАКОМ).
В Ваши обязанности будет входить:
- Прием и учет бракованных, уцененных изделий (сантехника).
- Сбор информации для отправки в рекламационный отдел и составления претензии поставщику: фотофиксация поврежденного товара.
- Оформление актов разногласий в программе 1С .
- Участие в проведении инвентаризации.
- Поддержание порядка на складе.
Требования к кандидатам:
- Ответственность, внимательность, обучаемость.
- Опыт работы с использованием ТСД будет преимуществом.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Работа в современном Логистическом комплексе с удобными бытовыми помещениями (раздевалки, душевые, комнаты приема пищи).
- Удобный график работы 5/2 (с 9.00 до 19.00), сб. и вс. - выходные дни.
- Вкусные обеды за счет компании.
- Выплата заработной платы без задержек.
- Спецодежда в соответствии с сезоном (зимняя и летняя)
- Место работы: г. Воронеж, проезд Ясный, 1а (доставка корпоративным транспортом).
ПОЧЕМУ ЖЕ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и
вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Воронеж, Ясный проезд, 1А
Вакансия опубликована 24 ноября 2025 в Воронеже