Директор по развитию

Мы - аккредитованная IT-компания, молодой и динамично развивающийся хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются более сотни тысяч клиентов по всему миру.

Мы ищем Директора по развитию, который не боится брать ответственность, видеть возможности там, где другие видят сложности, и реализовывать идеи, которые действительно двигают бизнес. Если тебе нравится трансформировать компанию, строить продукты с нуля и видеть, как твои решения меняют индустрию, тебе к нам.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы в хостинге, облачных сервисах или IT-инфраструктуре на позициях Head of Growth, CBDO, Product Director или схожих;
• Успешно масштабировал бизнес или продуктовые направления;
• Понимает технологические основы хостинга (серверы, сети, биллинг), чтобы говорить с разработчиками на одном языке;
• Понимает регуляторную среду IT в РФ и готов работать с юристами;
• Владеет английским на уровне B2 и выше.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Разрабатывать и внедрять стратегию масштабирования бизнеса. Анализировать рынок и продукты, чтобы найти ключевые точки роста;
• Продукт: Формировать дорожную карту развития облачной экосистемы (VPS, Cloud, CDN). Курировать запуск новых продуктов, работая в связке с CTO, отделом разработки и продукт-менеджером;
• Маркетинг и продажи: Курировать отдел маркетинга для усиления бренда, запуска новых каналов привлечения и удержания клиентов;
• Эффективность: Выявлять "узкие места" в бизнес-процессах (от заказа до поддержки) и инициировать проекты по их автоматизации;
• Команда: Развивать ключевых сотрудников в командах, связанных с ростом. Внедрять data-driven культуру и систему KPI.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ;

• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса;

• Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов — ваш опыт будет реально использоваться;

• Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере;

• Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь;

• Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;

• Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий.

Перед тем как откликаться:

Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.