Обязанности:
- Руководство отделом Sales (3-8 человек): постановка целей, контроль выполнения, развитие и мотивация команды.
- Разработка и внедрение стратегии роста партнёрской сети.
- Переговоры с ключевыми партнёрами, расширение партнёрской базы.
- Оптимизация воронки продаж, повышение конверсий и среднего чека.
- Аналитика: регулярная отчётность, прогнозирование, работа с KPI.
- Внедрение и контроль стандартов работы отдела (скрипты, регламенты, процессы).
- Обучение новых сотрудников и повышение эффективности текущей команды.
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом и финансами для достижения общих целей.
Требования:
- Опыт работы Team Lead / Senior Sales Manager от 1 года.
- Практический опыт работы с b2b продажами (желательно).
- Навыки ведения сложных переговоров и заключения контрактов.
- Сильные управленческие компетенции: постановка задач, контроль, coaching, развитие команды.
- Аналитический подход, умение работать с данными и метриками продаж.
- Опыт работы с CRM
Готовность работать в динамичной среде и достигать амбициозных целей.
Условия:- стабильные выплаты два раза в месяц
- премии по результатам работы
- Достойный уровень дохода
- Полностью удалённая работа
- График работы 5/2 Гибкое начало рабочего дня c 10:00 до 19:00 либо с 9:00-18:00 по GMT3 - Профессиональное развитие - - Лояльное руководство и индивидуальный подход к сотрудникам
- Возможность карьерного роста
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- B2B Продажи
- Навыки продаж
- Аналитическое мышление
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 ноября 2025 в Нижнем Новгороде