Менеджер по компенсациям и льготам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 5

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Надежность

Профессионализм

Развитие

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям;
  • Разработка методологии управления численностью;
  • Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании;
  • Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек;
  • Участие в разработке и утверждения организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов;
  • Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования;
  • Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов.

Условия:

  • Профессиональный коллектив;
  • Соблюдение трудового законодательства;
  • Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией);
  • Частичная компенсация фитнеса;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А,м. Славянский бульвар/Молодежная.

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.

Ключевые навыки

  • SAP
  • Бюджетирование ФОТ
  • Анализ данных
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Расчет заработной платы
  • Организационная структура
  • Трудовое законодательство РФ

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Славянский бульвар, Беловежская улица, 4А
Вакансия опубликована 24 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании