Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России. Широкий ассортимент продукции выпускают три птицефабрики и три мясоперерабатывающих предприятия, расположенные в Центральном, Сибирском и Уральском федеральных округах. Все они – крупнейшие игроки на своих региональных рынках.
Бизнес «ПРОДО» включает полный производственный цикл от производства сырья до реализации готовой продукции. Группа выпускает свыше 1700 наименований колбасных изделий, продуктов из мяса птицы, охлажденных и замороженных полуфабрикатов, а также мясных деликатесов. Крупнейшие бренды «ПРОДО»: «Клинский», «Омский бекон», «Троекурово», «Рококо», «Черный кабан», «УМКК - Мясная культура», «Ясная горка» и др. На сегодняшний день Группа объединяет предприятия с общей численностью сотрудников более 9 тыс. человек.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация и управление работой экономических подразделений предприятий Группы;
- Обеспечение и совершенствование процессов планирования, бюджетирования и формирования управленческой отчетности предприятий и Группы в целом;
- Обеспечение и совершенствования системы финансово-экономического анализа и финконтроля процессов на предприятиях Группы;
- Обеспечение и совершенствование процесса формирования консолидированной отчетности Группы по стандартам МСФО (с ежегодным внешним аудитом);
- Обеспечение аналитической поддержки принятия решений менеджментом предприятий и Группы, непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению экономической эффективности деятельности предприятий Группы (повышение доходности ассортимента выпускаемой продукции, эффективности управления оборотным капиталом, оптимизации издержек и т.д.);
- Совершенствование системы ключевых показателей эффективности деятельности предприятий Группы и их подразделений, в том числе системы мотивационных показателей;
- Методологическая, аналитическая поддержка и непосредственное участие в процессах автоматизации всех видов учета и планирования на предприятиях Группы.
ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:
- Профильное финансовое или экономическое высшее образование;
- Релевантный опыт работы на позиции Директора по экономике/Руководителя планово-экономической службы более 5 лет, предпочтительно на крупных производственных предприятиях (продукты питания);
- Практический опыт построения, оптимизации и автоматизации системы управления финансово-экономической деятельностью предприятий;
- Постановка системы бюджетирования, управленческого учета, контроля и анализа деятельности;
- Систематизация и автоматизация бизнес-процессов финансово-экономических подразделений;
- Разработка регламентов и нормативных документов, оптимизация бизнес-процессов, оценка финансово-экономической эффективности реализуемых мероприятий;
- Опыт работы с большим объемом данных, умение структурировать и презентовать информацию, аналитический склад ума;
- Знание стандартных программ MS Office, 1С разных конфигураций, Excel продвинутый уровень;
- Умение четко и ясно ставить задачи подчиненным, формулировать технические задания для IT- служб, излагать доступным языком показатели аналитических и управленческих отчётов всем заинтересованным подразделениям, визуализировать полученные данные;
- Управленческие навыки и лидерские качества, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:
- Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
- Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
- График работы, предполагающий возможность выполнения трудовой функции как дистанционно, так и на стационарном рабочем месте;
- Современный офис в Бизнес-центре с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем;
- Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
Что такое работа в «ПРОДО»?
-
Команда профессионалов и ответственное отношение к делу
-
Надежность, стабильность и финансовая устойчивость
-
Постоянное развитие и повышение квалификации
-
Благоприятная атмосфера и современные условия труда
Ключевые навыки
- Бюджетирование
- Бизнес-анализ
- Планирование
- Производственное планирование
- Управление эффективностью
- Формирование бюджета
- Управление командой
- Экономический анализ