Заведующий лабораторией

Основные задачи сотрудника:

• Ведение операционной деятельности отдела и Учебного центра.
• Ознакомление персонала с документацией, контроль посещаемости, составление графика лекций и экзаменов по согласованию с руководителем отдела.
• Работа в лаборатории: подбор оборудования, реактивов и посуды, в соответствии с требованиями нормативной документации и методик испытаний, постановка оборудования в работу, калибровка оборудования, своевременное предоставление сведений руководителю о сроках поверки оборудования, контроль сроков годности реактивов лаборатории, формирование запасов и контроль норм расхода реактивов.
• Организация своевременного проведения испытаний (входной, межоперационный, выходной), контроль выполнения функциональных обязанностей лаборантов, интеграция данных в 1С (1С: ERP), разработка документации для лаборатории и внедрение средств измерений и методик испытаний на основании анализа технологической документации, оформление и ведение реестров, журналов регистрации, технологических карт и т.д.
• Выявление неисправности лабораторного оборудования и устранение причин получения ложных результатов, своевременное предоставление отчетов.

Для нас важно:

• Высшее образование (химический факультет);
• Опыт работы от 3-х лет на промышленных или производственных предприятиях на аналогичной должности;
• Опыт работы по ISO 9001 (понимание контроля на производстве, движения документации). Работа на лабораторном оборудовании (рН-метр, титратор Кулона-Фишера, вяскозиметр, кондуктометр и т.д.);
• Знание принципов разработки, порядка согласования, утверждения и внедрения документации для лаборатории (методики испытаний, стандарты по ГОСТ 17025, журналы регистрации, технологические карты и т.д.);
• Знание методик испытаний, принципов постановки оборудования в работу, поверки и калибровки оборудования.
• Знание методов проверки сходимости лабораторных испытаний, умение анализировать полученные результаты, в том числе оценка информативности ключевых параметров контроля в производственном цикле;
• Навыки работы в 1С (получение ТМЦ для лаборатории, заполнение ресурсных спецификаций и т.д.).
• Приветствуется опыт участия в организации лаборатории с нуля, участия в аудитах.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом. Автобус ходит от ост. Океан до завода.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.