Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
- Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.
Требования:
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 до 6 лет.
- Знание как работать с вахтовым методом.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и специализированными программами для ведения кадрового учета.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и ответственность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на месте работодателя в Хабаровске.
- Работа в лидирующей компании дорожной отрасли на Дальнем Востоке.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Бумажный документооборот
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление трудовых книжек
- Отчетность в ПФР
- Формирование аналитической отчетности
- Архивирование документов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, проспект 60-летия Октября, 178Б
Вакансия опубликована 25 ноября 2025 в Хабаровске