Менеджер по подбору персонала (Кунгур)

Обязанности:

• массовый подбор персонала, проведение собеседований;
• проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
• формирование кадрового резерва,
• активное участие в Ярмарках вакансий
• составление ежедневной и еженедельной отчётности
• консультирование директоров кафе по вопросам подбора персонала и трудовых отношений

• оформление трудовых отношений (прием, перемещение, увольнение)

• организация и проведение обучения персонала

• консультирование директоров кафе по вопросам трудовых отношений

Требования:

• законченное высшее или средне-профессиональное образование
• желателен опыт работы специалистом по персоналу
• знание трудового законодательства,
• умение работать в режиме многозадачности,
• внимательность, коммуникабельность, умение объяснять.

• работа в крупной, известной, динамично развивающейся компании,
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00,
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет,