Общество с ограниченной ответственностью «Интеграция Проектов» (ООО «Ин-Про») — системный интегратор, реализующий комплексные проекты для государственных и коммерческих структур Российской Федерации в области проектирования, строительства, технического обслуживания инженерных систем и ИТ-инфраструктуры, а также осуществляющий комплексные поставки мультимедийного и телекоммуникационного оборудования.

с 2011 г.

успешно
функционирует

>250

масштабных проектов по всей России и СНГ

>300

сотрудников
в компании

Обязанности:
техническое обслуживание пожарных шкафов;
техническое обслуживание спринклерных установок водяного пожаротушения;
техническое обслуживание насосных станций;
осуществление диагностики состояния систем ВПВ и срочных ремонтных работ;
осуществление монтажных и пусконаладочных работ;
проведение ТО1, ТО2, непосредственное участие в проведении комплексных испытаний, ввод в эксплуатацию.
Требования:
образование высшее (техническое);
знания устройств, принцип действия, назначение, условий эксплуатации, технические характеристики технологической части установок водяного пожаротушения, внутреннего, наружного противопожарного;
умение работать в коллективе, персональная ответственность, умение быстро принимать решения и четко выражать свои мысли, грамотность, пунктуальность.
Условия:
официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;
график работы - 5/2, с 9:00 до 18.00 ч. (выходные суббота/воскресенье);
до места работы организован транспорт, который отправляется от станций:
м.Беговая

м. Дыбенко

Пискаревкий пр-т

Комендантский пр-т

г. Сестрорецк
сотрудникам, использующим личный транспорт (при наличии), предоставляется возмещение за бензин в размере 10 000 рублей.
дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег;
возможности для профессионального и личностного развития внутри компании;
ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни;
стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.